Proceso de certificación basado en normas de competencia laboral e ISO 17024:2003, dirigido a los distintos sectores económicos que manifiesten la necesidad de demostrar que su personal posee las competencias para desempeñarse con calidad en su puesto de trabajo. La certificación está basada en los lineamientos establecidos por los Comités de Esquema de Certificación, los cuales están integrados por representantes de los sectores que tengan interés en la certificación.   

Características:

1. La evaluación y certificación de personas se realiza con base en los criterios establecidos en las normas de competencia laboral, según esquema de Certificación.
   
   
2. Las normas de competencia laboral e instrumentos de evaluación han sido desarrollados por equipos técnicos (expertos en el área) con el acompañamiento de un metodólogo del Departamento de Certificación Laboral. Esta documentación es validada por los miembros del Comité de Certificación, para garantizar que lo que se establezca en la norma de competencia Laboral, esté de acuerdo con las necesidades reales del medio laboral.
   
   
3. Los miembros del equipo de evaluadores, son expertos en la especialidad que evalúan, han sido capacitados como evaluadores por competencia laboral y están certificados en la norma en la cual son evaluadores.
   
   
4. El proceso es dirigido por el Departamento de Certificación Laboral del INTECAP en coordinación con los Centros de Evaluación (Centros de Capacitación que han sido acreditados como Centros Evaluadores).
   
   
5. El certificado tiene vigencia, por lo que el candidato debe ser reevaluado periódicamente, según lo establecido en el Esquema de Certificación correspondiente.

Requisitos:

1. Presentar solicitud en el Centro de Evaluación o en el Departamento de Certificación Laboral.
2. Presentar la documentación que se requiera de acuerdo al esquema de certificación de su interés.
3. Cancelar el valor del proceso de evaluación y certificación.
4. Realizar el proceso de evaluación y certificación.

Lugar de evaluación: La evaluación teórica y práctica se llevan a cabo en Centros de Evaluación del INTECAP o en la empresa. Si la evaluación se realiza en la empresa se han de cumplir ciertas condiciones para que la evaluación se pueda realizar con éxito.

Información: las personas o empresas interesadas en esta certificación, pueden comunicarse a los Centros de capacitación, Departamentos Servicios Directos al Cliente, Departamento Técnico Pedagógico Regional, Delegaciones Departamentales y Departamento de Certificación Laboral.

Ver Centros y Delegaciones del Menú principal en nuestro sitio web http://www.intecap.info/index.php/centros-y-delegaciones.html.

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